牢記初心同奮斗 砥礪前行創(chuàng)輝煌
時間:2019-07-16
導語：古有儒家“吾日三省吾身”之說，洋有“富蘭克林每天對照13項美德修養(yǎng)反省”的優(yōu)秀品質，今天的社會同樣也是這樣，任何一個不反省的人和集體都不可能獲得成功。
為了加強公司員工的凝聚力，構建和強化企業(yè)文化，推動公司建設全面發(fā)展。2019年7月13日，運城市迅達勞務派遣公司召開半年工作總結會議，會議由辦公室主任黃云久主持，公司董事長馮福生、總經理曹曉愛、各部門負責人及全體員工參加。
上午9時，會議正式開始，與會人員整齊列隊重溫公司宣言。
首先，各部門員工本著對自己負責、對公司負責、對客戶負責的態(tài)度匯報了上半年的目標任務完成情況和存在的問題，找準差距，有針對性地制定了下半年工作計劃。
接著，辦公室主任黃云久宣布了公司新修訂的規(guī)章制度，強調了規(guī)章制度在企業(yè)發(fā)展中的重要性及必要性。
隨后，董事長馮福生從“主要成績、好的做法、存在的主要問題”三個方面對上半年工作進行了總結講評，并表揚了上半年取得突出業(yè)績的部門和個人。就下半年工作開展提出四點要求：一是開展大學習，以主題教育為牽引，以習近平新時代中國特色社會主義思想為核心，思與學相結合，做到內化于心，外化于行；二是認真貫徹落實公司的各項管理制度，要用制度管理人，制度規(guī)范人，杜絕自由主義、好人主義；三是堅持團結奮斗的革命精神，大家要以事業(yè)為重，團結奮斗為榮，攻堅克難、真抓實干；四是加強對公司經營資金的管理，各部門必須建立服務臺賬，必須按月與財務部門進行核對。
最后，總經理曹曉愛在講話中從“經營、管理模式、隊伍建設、人才結構”四個方面對上半年工作取得的成績進行了分析和講評，指出了工作中尚存在的不足。同時針對公司發(fā)展實際和暴露出的問題，提出了四點工作思路：一是創(chuàng)新思路，提升競爭能力；二是完善規(guī)章制度，嚴抓貫徹落實；三是以人為本、搭建平臺，構建和諧企業(yè)；四是開源節(jié)流，創(chuàng)造效益。曹總強調，2019年下半年，我們要認真貫徹落實此次會議精神和目標任務，以經濟效益為中心，以創(chuàng)新管理為手段，牢固樹立精細化的管理理念，在加強基礎管理、強化隊伍建設、提高經營能力、創(chuàng)新業(yè)務拓展方式等方面狠下功夫，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗精神，開源節(jié)流、增收節(jié)支、勇于創(chuàng)新，力爭超越目標任務。
此次會議是公司年中承上啟下的重要會議，既是對上半年發(fā)展成果和經驗的總結會，又是全面部署下半年工作的動員會、鼓勁會。相信公司全體人員會以此次大會為契機，進一步創(chuàng)新思路，銳意進取，團結一心，高效工作，為全面完成2019年各項任務目標打下堅實的基礎。
我們的宗旨是：以服務客戶為中心，追求客戶滿意最高化；以誠信經營為根本，爭取互利共贏最優(yōu)化；以團結務實為舉措，實現企業(yè)效益最大化。
董事長講話 曹總總結
主持會議 全員參與
個人總結 個人總結
掌聲熱烈 重溫宣言
